游艇会0005yth

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可持续发展承诺

游艇会0005yth循环结合联合国可持续发展目标(SDGs)制定可持续发展承诺及相关管理政策,推动自身发展与经济、社会、环境可持续相统一

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    反腐败与商业道德

    游艇会0005yth循环自上而下坚持对贪腐的零容忍态度,明确工作作风和商业行为的红线与底线。公司建立廉洁自律建设推进小组,根据《员工廉洁自律管理制度》《奖惩管理规定》《游艇会0005yth十三不亲》条规等制度开展廉洁管理工作。

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    产品质量与安全

    构建和运行质量管理体系,帮助企业提高整体绩效,为推动可持续发展奠定良好基础,公司坚持以“先期预防,优质管理;节能减排,依法守规;以人为本,全员参与;顾客满意,持续改进”为核心的质量方针,严格遵守法律法规,建立“从客户来,到客户去”的质量管理体系,并将数字化融入产品质量管理中,提升产品生产的质量与效率。

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    排放与废弃物管理

    游艇会0005yth循环严格遵照国家法律法规开展排放和废弃物管理工作,制定《环境排放管理规定》《污染物排放管理规定》等制度,针对各生产基地实际情况设定相应的废水、废气、噪声排放限值以及固体废弃物管理要求,确保合规排放。各基地安环部负责制定环境监测计划,开展废水、废气的监测工作,并持续跟踪改善监测结果,努力实现废水、废气及固体废弃物“零排放”。

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    能源管理

    游艇会0005yth循环推行“节能增效,设计优先;清洁生产,优化用能;依法守规,全员参与;绿色低碳,永续经营”的能源方针,依据ISO 50001相关要求搭建能源管理体系,制定《能源手册》及能源控制、评审、基准、绩效评价、目标设定等体系文件,针对各基地设定综合能耗、耗电量、耗汽量的总量和密度分解目标,持续提升能源绩效、助力低碳化发展。

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    供应链责任

    游艇会0005yth循环不断强化对供应链合作伙伴的质量管理,坚持将可持续发展作为采购战略的重要组成部分,定期识别供应链管理风险,加强矿产供应链管理,实现负责任供应链的打造,确保公司从源头践行可持续发展。

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    员工责任

    游艇会0005yth循环坚持打造公平公正的员工管理体系,为员工提供安全、便利的工作和生活条件;积极构建安全健康的工作环境,保障员工的健康;将员工成长融入公司的发展过程中,持续挖掘员工的潜力,与员工共同成长和发展。

社会公益活动

游艇会0005yth循环坚持以实际行动履行社会责任,加强与社区的沟通,与社区建立良好的睦邻关系,积极参与公益慈善事业,汇聚力量助力乡村振兴,促进实现共同富裕。

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